Training ISO 45001: Strategi Implementasi Sistem Manajemen K3 & Budaya Keselamatan Kerja Internasional

Training ISO 45001 – Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah fondasi utama bagi kelangsungan operasional perusahaan. ISO 45001 merupakan standar internasional pertama yang menetapkan persyaratan untuk Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Masalah utama dalam industri sering kali bukan pada ketersediaan Alat Pelindung Diri (APD), melainkan pada sistem manajemen yang gagal mengidentifikasi risiko sebelum terjadi kecelakaan kerja.

Kegagalan dalam mengelola risiko K3 bukan hanya berdampak pada kerugian material dan produktivitas, tetapi juga pada nyawa manusia dan reputasi perusahaan di mata global. Oleh karena itu, Practis menghadirkan program Training Implementasi ISO 45001:2018. Program ini dirancang untuk membekali organisasi Anda dengan kerangka kerja yang kuat untuk mengurangi risiko di tempat kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman bagi semua orang.

Mengapa Training Ini Penting?

• Perlindungan Tenaga Kerja: Mengidentifikasi bahaya secara proaktif untuk mencegah cedera dan gangguan kesehatan akibat kerja.
• Kepatuhan Hukum (Compliance): Menyelaraskan sistem perusahaan dengan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan PP No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3.
• Efisiensi Operasional: Mengurangi angka absenteism dan biaya asuransi akibat kecelakaan kerja yang tidak perlu.
• Citra Perusahaan Global: Menjadi syarat utama dalam kerja sama internasional sebagai bukti tanggung jawab sosial dan kepedulian perusahaan terhadap karyawan.

Tujuan Pelatihan

• Memahami persyaratan klausul ISO 45001:2018 dan cara implementasinya.
• Mampu melakukan Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko (HIRADC).
• Mengintegrasikan sistem K3 ke dalam proses bisnis inti organisasi.
• Membangun budaya K3 yang kuat (Safety Culture) dari level manajemen hingga staf operasional.

Materi Pelatihan

Modul 1: Landasan Sistem Manajemen K3

• Prinsip dasar ISO 45001 dan perbandingannya dengan OHSAS 18001.
• Kepemimpinan (Leadership) dan Partisipasi Pekerja dalam K3.

Modul 2: Perencanaan & Manajemen Risiko (HIRADC)

• Teknik identifikasi bahaya di tempat kerja.
• Penilaian risiko dan penetapan kontrol (Eliminasi, Substitusi, Engineering, dll).
• Penyusunan sasaran dan program K3 yang terukur.

Modul 3: Dukungan & Operasional

• Manajemen kompetensi dan kesadaran K3 bagi karyawan.
• Pengendalian operasional: Kontraktor, pengadaan, dan manajemen perubahan.
• Tanggap darurat (Emergency Response Plan) di lingkungan kerja.

Modul 4: Evaluasi Performa & Perbaikan

• Pemantauan, pengukuran, analisis, dan evaluasi kinerja K3.
• Prosedur Audit Internal SMK3.
• Investigasi kecelakaan dan tindakan korektif (CAPA).

Sasaran Peserta

• HSE (Health, Safety, and Environment) Manager & Supervisor.
• Management Representative & ISO Team.
• Anggota P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
• Operational Manager & Team Leader.

Instruktur Practis